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中远海运船务召开2020年工作会、党建工作会暨一届三次职代会
发布时间: 2020-01-22 分享到:

1月17日,中远海运船务召开2020年工作会、党建工作会暨一届三次职代会,全面贯彻物流2020年工作会、党建工作会暨一届三次职代会会议精神,总结2019年各项工作,分析当前形势,研究部署公司2020年工作会。公司领导班子成员、本部各部门负责人、直属各单位党政主要负责人及职工代表、特邀代表等67人参加了会议。

会上,公司总经理边英健作了题为《守初心、担使命、找差距、抓落实》的总经理工作报告。边英健在报告中从强本部建设、深度集约改革、推动项目落地、加大保障力度、抓好风险防控等五个方面全面总结了公司2019年工作,提出了2020年工作总体要求和目标。

边英健强调,2020年各单位要不断增强居安思危的忧患意识、创新求变的创新意识和防范化解重大风险的责任意识,进一步振奋精神、主动担当作为,紧紧围绕“三个聚焦”,按照“12345”总体思路“34567”战略实施路径,坚守战略定力、全力守正出新,力争效益实现“三个不低于”,奋力开拓业务结构更优、体制机制更活、内生动力更足、服务能力更强的企业高质量发展新局面。

边英健从五个方面部署了2020年重点工作:一是固本强基,着力做强做优传统业务。二是落实战略,加快推进企业转型升级。三是狠抓项目,提高企业高质量发展水平。四是深化改革,建立适应新常态的管理机制。五是强化管理,全力推动企业持续健康发展。

公司党委书记王晓东首先解读传达了物流2020年党委工作报告和韩骏董事长、党委书记总结讲话精神,要求船务各级党组织认真学习领会,做到“两个紧扣”:一是紧扣集团“三大聚焦”中心工作,认真践行党建三做理念,弘扬三舱精神,统筹好六大建设,贯彻好物流总部2020年度“六个着力”“六个提升”“六个保障工作部署二是紧扣物流“聚焦三大主题”,坚定“六个紧随”“三个抢抓”的战略定力,学习华为“以客户为中心,以奋斗者为本,艰苦奋斗,自我批判”的企业文化理念,抓好班子建设、干部队伍建设和文化建设,以高质量党建推进高质量发展,确保质效显著提升。

接下来,王晓东作了题为《抓党建、促改革、谋转型、保落实,用高质量党建推动中远海运船务高质量发展》的党委工作报告。王晓东从把方向、管大局、保落实、组织建设、党风廉政建设、文化建设、群团工作建设等七个方面全面总结2019年党委工作成效,指出存在的不足,强调2020年要以深化企业改革发展为中心,提升把方向、管大局、保落实的能力,一核引领、双擎驱动、三项建设、四个坚持、五项持续、六学提升,弘扬七心七力,促进七大工程落实落地,用高质量党建推动中远海运船务高质量发展

大会审议了《中远海运船务2019年财务工作报告》、《中远海运船务代理六合在线职工代表大会实施细则(修订稿)》,观看集团展播片《跑赢2019》,表彰了2019年度总经理特别奖、先进集体、先进个人,颁发了2020年经营管理目标考核责任书、党建工作责任书,宣贯了《中远海运船务针对《中远海运物流“十三五”规划后两年滚动规划》的实施计划(草案)》。会议期间,专题召开了直属各单位总经理述职评议会。

会议号召广大干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神为指引,贯彻中远海运物流、中远海运船务“三会”精神,上下同心、众志成城,奋力书写中远海运船务高质量发展的崭新篇章。

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