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黄骅港中远海运物流开展“积分制管理”大讲堂
发布时间: 2019-08-06 分享到:

近日,黄骅港中远海运物流诚邀中国积分制管理互助会副会长、大陆桥国际物流公司总裁刘振义为公司职工现场讲授积分制管理,公司领导班子、各部门负责人及业务骨干等30余人参与了课程探讨。

积分制管理是一种颠覆传统绩效模式,赋予考核文化属性的员工激活系统。会长用真实案例阐述证明了企业实行积分制管理后,不但充分调动了员工的积极性,增强了制度的执行力,提高服务质量、促进全员营销,使员工实现自我管理,从而解放管理者。

黄骅港物流各业务部门骨干听了刘会长讲解纷纷表示,积分制管理能够促进员工的主观能动性,将员工行为具体化、可视化。

最后,公司张国旭副总经理总结,管理是一门艺术,积分制管理具有良好的结果导向,公司将结合实际,进一步研究探讨,量身定制符合自身企业特色的员工积分管理制度。

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